החשיבות של זיהוי הכוונות במקום האמצעים למימוש

החשיבות של זיהוי הכוונות במקום האמצעים למימוש

This post is also available in: enEnglish (אנגלית)

17072743_sטרוריסטים ופושעים מאורגנים טוב יותר ומתוחכמים יותר ב-2013 מאשר אי פעם בעבר, ואף מנצלים טכניקות חדשות ופרצות במודעות הציבורית כדי לבצע פעולות הרסניות. על מנת להבטיח את בטחון האזרחים והרכוש הפרטי מפני איומים רבי עוצמה, קיים צורך לשמור על רמה גבוהה אף יותר של תחכום וטכנולוגיה מתקדמת.

גילוי וזיהוי טרוריסטים עוד לפני שהם פועלים חיוניים אם כן במלחמה נגד הטרור ועולם הפשע. למטרה זו, של זיהוי טרוריסטים לפני שהם פועלים, חברת Suspect Detection Systems (SDS) פיתחה טכנולוגיה המיועדת לזהות איומים בזמן אמת, ולמנוע תקריות לפני שהן מתבצעות. טכנולוגיה זו מאפשרת זיהוי "כוונה עוינת" נסתרת של תוקפים לפני או אחרי ביצוע המעשים אותם הם זוממים לבצע.

לפי שבתאי שובל, מייסד SDS, "טכנולוגיית COGITO מאפשרת תקשורת "אדם-מכונה", תוך שימוש בהיתוך מידע, המאפשר חיזוי וגילוי איומים פנימיים". הטכנולוגיה מבוססת על זיהוי תבניות התנהגותיות (Behavior Pattern Recognition) באמצעות לימוד ממוכן ויישום תורת "ידע אשמה". שובל מוסיף: "השימוש בהיתוך מידע ליצירת עירור ביומטרי, ושיטות תחקור מותאמות אישית, כמו גם שימוש באוסף ייחודי של אלגוריתמים מתקדמים, מאפשרים דיוק רב בניתוח ההתנהגות האנושית. כך, במהלך דקות, המערכת מדמה ניתוח הנעשה ידנית על ידי מומחי פוליגרף, וקובעת אם הפרט הנבדק הינו חשוד או בלתי-חשוד".

שבתאי שובל ממשיך ומסביר שהמערכת מאפשרת שימוש בתהליך סינון ללא נוכחות מומחי תחקור. המערכת אינה מבוססת על בסיס נתונים אנושי של חשודים בפשיעה או בטרור, ומזהה חשודים על ידי התנהגותם בלבד. "כיוון שפושעים וטרוריסטים נוטים כיום להגיע ליעדם ללא חומרי נפץ אך עם חומרים בינאריים, קשה הרבה יותר לזהות אותם בתוך ההמון". שבתאי מדגיש: "יש לנו כיום עסק עם גורמי פשיעה/טרור אינטליגנטיים, ולכן אנו צריכים לזהות כוונה במקום אמצעים.".

מלבד שוק ה-HLS, טכנולוגיית COGITO מוצעת גם לשוק החברות הפרטיות בתחומי ניטור יושרת עובדים ומניעת הפסדים. היקפו של תחום זה מגיע לפי SDS ל-200 מיליארד דולר לשנה. ביישום זה ניתן להשתמש במערכת לזיהוי כוח אדם בעל כוונות עברייניות אשר מתכוון להזיק לארגון באמצעות גניבה או פעולת הונאה. שיטה זו של סינון בטרם העסקה עשויה לחסום עובדים פוטנציאליים הקשורים לחברות מתחרות או לארגוני פשע מאורגן. שיטה זו יכולה לשמש גם לגילוי חוסר שביעות רצון עם כוונות פליליות בקרב עובדים פעילים.