This post is also available in: enEnglish (אנגלית)

מאת MeiData

טכנולוגיית ביג-דאטה הייתה בחזית המודיעין, המשטרה, ואפילו אבטחת הגבולות לזמן מה. היא משנה את האופן בו ארגונים מנטרים ומנתחים מקורות, ובכך מגבירים את היעילות ומחזקת את זיהוי המקורות במדויק.

ארגוני מודיעין מובילים מתמודדים עם איסוף נתונים וניתוחם עוד הרבה לפני שטכנולוגיית ביג-דאטה הפכה למילת המפתח שהיא היום. ניתוח נתונים נמצא בבסיסו של מודיעין וארגונים אלו הם המובילים באיסוף וניתוח נתונים, הן במונחי התפתחות הן בשימוש. העובדים שלהם מאומנים למצות את הנתונים בעזרת הטכנולוגיה החדישה ביותר, ומאחוריה המומחים הטובים ביותר – מדעני מידע, מפתחים, אנליסטים, ועוד.

טכנולוגיית ביג דאטה הופכת לרווחת יותר ומידע זורם כעת מעשרות מקורות כמו חול בדבר. עם זאת, ארגונים לביטחון המולדת, בטיחות הציבור, כמו גם ביטחון, נאבקים על מנת להישאר מעודכנים וצעד אחד לפני היריב במונחים של מינוף ההזדמנויות הללו. התקציב והצעות הספקים קיימות בשפע, אך המרכיב היחיד הבעייתי הוא האנשים. ארגונים חסרי אונים במציאה והכשרה של מספיק מומחים על מנת להתמודד עם ההזדמנות ההולכת ומתרחבת הזו.

לפי מחקר שנערך לאחרונה על ידי Unisys, 40 אחוזים מהסוכנויות הפדרליות אשר אינן חותרות כרגע לשימוש בביג-דאטה מייחסות זאת לחוסר במשאבי אנוש. ההעסקה, כמו גם ההחזקה, של הצוות הנכון היא עניין מהותי, שכן ההתלהבות מהטכנולוגיה יצרה עלייה חדה בשכר במגזר הפרטי.

bigdata2012

לפי שאול זוהר, יו"ר Meidata, "אנחנו אחרי תקופת צמיחת הנתונים והטכנולוגיה כעת מדביקה פערים עם פתרונות מצוינים, כך שצוואר הבקבוק העיקרי בנקודה זו הוא אנשים – מומחים אשר מתעסקים בנתונים ומנהלים אשר מבינים את השינוי באסטרטגיה."

על פי המחקר האחרון של Meidata, בעוד שצוות בעל ניסיון בביג-דאטה יכול להימצא בסוכנויות מודיעין אותות, סייבר, ומודיעין עסקי, סוכנויות אחרות מתקשות לגייס את האנשים הנכונים. ארגונים דוגמת מגיבים ראשונים, משמר גבול, מודיעין קוד פתוח, תשתיות לאומיות, שלטונות מוניציפליים, ובקרת תעופה ובקרה ימים מתקשים למצוא את הצוות הנכון אשר יכול למנף את יכולות הביג-דאטה המתקדמות על מנת לשפר את הבטיחות והאבטחה.

כל זאת ועוד יהיו מנושאי כנס היתוך ביג דאטה למודיעין אשר ייערך ב- 25 לפברואר בראשון לציון. לפרטים נוספים לחצו כאן.