This post is also available in:
English (אנגלית)
מיקרוסופט מפטרת כ-6,000 עובדים – קצת פחות מ-3% מכוח העבודה העולמי שלה – כחלק ממאמץ לאזן מחדש את עלויות התפעול והבקרה תוך האצת ההשקעה שלה בתשתית בינה מלאכותית בהיקף של מיליארדי דולרים.
הפיטורים, שישפיעו על תפקידים במחלקות ואזורים שונים, מציינים את אחת ההפחתות הגדולות ביותר של החברה בכוח אדם מאז 2023, אז קיצצה 10,000 משרות. קיצוצים חדשים אלה אינם קשורים לפיטורים קטנים ומבוססי ביצועים שהתרחשו מוקדם יותר השנה, על פי דיווחים של CNBC ואחרים.
פיתוח זה מגיע למרות הביצועים החזקים האחרונים בחטיבת מחשוב הענן של מיקרוסופט, Azure, שעלתה על הציפיות בדוח הרווח האחרון שלה. עם זאת, גם כשההכנסות עולות, מיקרוסופט נמצאת תחת לחץ לנהל את שולי הרווח המצטמצמים שלה – במיוחד בתחום הענן, שם השוליים ירדו מ-72% ל-69% לעומת השנה שעברה ברבעון האחרון, על פי רויטרס.
בלב הארגון מחדש עומדת הדחיפה האגרסיבית של מיקרוסופט לבינה מלאכותית. החברה התחייבה להוצאות הון של 80 מיליארד דולר בשנת הכספים הנוכחית, כשעיקר ההוצאות יוקצו להרחבת קיבולת מרכזי הנתונים עבור עומסי עבודה של בינה מלאכותית. זה כולל תשתית לתמיכה במודלים ושירותים של בינה מלאכותית גנראטיבית בקנה מידה גדול המוצעים באמצעות Microsoft Azure המשולבים במוצרים כמו Office ו-CoPilot.
בינה מלאכותית נתפסת כגורם קריטי לצמיחה עתידית, ומיקרוסופט וענקיות טכנולוגיה אחרות מקבלות החלטות אסטרטגיות כדי לייעל את הקצאת המשאבים בתחום זה. אלפבית, החברה האם של גוגל, יישמה גם פיטורים בחודשים האחרונים כדי לממן את שאיפותיה בתחום הבינה המלאכותית.
בעוד שלמיקרוסופט יש היסטוריה ארוכה של התאמת כוח אדם לתמיכה בסדרי עדיפויות משתנים, אנליסטים מציינים כי המהלך האחרון משקף תגובה מחושבת יותר לעליות בעלויות הקשורות לתשתית בינה מלאכותית. הגדלת הוצאות ההון גורמת להוצאות פחת גבוהות יותר, והתאמות כוח אדם הן אחת הדרכים לקזז את הלחצים הפיננסיים הללו.
למרות הקיצוצים, המומנטום של מיקרוסופט בתחום הבינה המלאכותית נותר ברור. החברה מהמרת שהקרבות בטווח הקרוב יובילו להובלה ארוכת טווח באחד השינויים הטכנולוגיים המשמעותיים ביותר בעשור.
